云南滇中新区推介产业人才“候鸟人才”重磅新政

 新闻资讯     |      2019-12-10 18:33

新区党群作业部部长杨飞介绍,为执行云南滇中新区承当的国家严重开展战略和改革开放战略使命,充分发挥人才引领效果,大力引入新区急需的各类工业人才,促进新区工业晋级和立异驱动,加速推动新区高质量开展和国际化高新工业新城建造,结合昆明市 春城方案 人才若干方法,新区拟定出台了这2项人才方针。

1+X 方针怎么叠加呢?据解说:申报成功的云南省 千人方案 万人方案 春城方案 工业人才除享有省、市人才方针外,仍可按云南滇中新区人才方针的50%配比奖赏金。

工业人才依照工业贡献度以及稀缺性分为四类,即A类工业顶级人才、B类工业领军人才、C类工业后备人才、D类工业紧缺人才。

《云南滇中新区 留鸟人才 实施方法》方针中, 留鸟型 人才是指在不改动其原有户籍或国籍、身份、社保等联系的前提下,经过难题攻关、项目协作、技术咨询、工业论坛、短期兼职、效果转化等多种形式为云南滇中新区工业开展服务的各类工业人才。

留鸟人才对应分为三类,A/B/C类留鸟人才确定条件对应《云南滇中新区工业人才引入1+X实施方法》中A/B/C工业人才确定条件。

方针联接方面, 留鸟人才 按智力服务协议约好,在新区接连作业不少于5年、每年不少于6个月的,可申报《云南滇中新区引入工业人才1+X实施方法》项目支撑、项目落地奖赏。

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